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一、高级文秘2人
30周岁以下，性别不限，专业要求文秘、汉语言文学相关专业，本科及以上学历。
1、良好的文字表达能力；
2、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；
3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟悉使用自动化办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、形象好、气质佳、有驾照、能够适应出差、有文秘工作经验者优先。
6、具备五年以上高级文秘工作经验；
二、人力资源主管1人
35周岁以下，性别不限，专业要求人力资源、工商管理相关专业，本科及以上学历。
1、具备五年以上在大型企业负责人力资源的相关工作经验；
2、参与制定人力资源战略规划，拟定部门薪酬制度，建立行之有效的激励和约束机制，为重大人事决策提供建议和信息支持 ；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 ；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置，与员工进行积极沟通 ；
5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。
三、研发部研发专员3人
35周岁以下，性别不限，专业要求化学、食品、营养学等相关专业，本科及以上学历。
1、具有食品，营养学相关专业本科及以上学历。
2、具有产品开发相关能力，具有产品的改进能力，产品工艺优化能力。
3、对各种产品相关添加剂应用及认知的能力。
4、具有一年以上乳品工作经验者优先。
四、食品检验员3人
35周岁以下，性别不限，专业要求化学、食品、营养学等相关专业，大专及以上学历。
1、具备食品、化学、生物或相关专业大专及以上学历：
2、没有与检验工作要求不相适应的疾病（如：色盲、高度近视，味觉和嗅觉良好）；
3、专业基础知识扎实，动手能力强，工作责任心强，严谨细致，有原则性，纪律性。
五、品牌运营专员、客服4人
30周岁以下，限女性，专业要求化学、食品、营养学等相关专业，大专及以上学历。
1、形象好、气质佳，普通话标准、流利，反应灵敏，身高165CM以上者优先；
2、有过市场营销方面的工作经验一年以上者优先；
3、擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求；
4、较强的责任心，良好的团队意识，细致耐心。具有一定的问题处理及文字组织能力；
5、有礼仪、接待相关方面的经验知识；
6、转接客户电话，解答客户咨询，处理客户投诉、理赔；
7、运营专员应具备一定的软文写作能力和维护公司公众号及网站的能力。
六、电工1人
30-45周岁，限男性，专业要求低、高压电工，中专及以上学历（包括中专）。
1.负责电气设备的日常维护和保养，依据公司《设备管理制度》对生产经营体所使用设备定期、定人的进行一、二级保养维护，并作好点检工作确保设备的有效运转；
2.合理维护保养设备，使设备处于稳定运行状态，达到生产设备运转率目标；
3.必须持有高压或低压电工操作证；
4.负责填写运行相关报表；具有电气维修相关知识；
5.具有五年以上工作经验。
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